Ontvang een offerte voor de OR training:
Als OR heb je recht op scholing. De WOR is daar volstrekt duidelijk over. Toch is dat niet het sterkste argument waarom de OR een training zou moeten volgen. Is de OR erop uit om vroegtijdig invloed uit te oefenen, een goede inschatting te maken van de impact op de organisatie en medewerkers van voorgenomen veranderingen? En wil je als OR daar dan een onderbouwd en gestructureerd advies over uit brengen?
Dan is het verstandig om je als OR regelmatig te laten bijpraten over de ontwikkelingen elders, nieuwe methoden, kennis en vaardigheden. Het is ook van groot belang om de communicatie over het OR-werk op een professionele wijze vorm te geven. Dat zorgt voor draagvlak, levert input vanuit de achterban en werft nieuwe OR-leden voor de volgende zittingstermijn.
Heeft de OR het voornemen een training te gaan volgen? Vul dan onderstaand formulier in om een vrijblijvende op maat gemaakte offerte te ontvangen.
